RENEWA˩ | Академия для юристов

Что такое «синдром самозванца» и как его преодолеть Синдром самозванца можно объяснить очень просто: высокие результаты при низкой самооценке. Иными словами, человек не верит, что заслужил успех, считая свои достижения случайностью: просто оказался в нужное время в нужном месте. Удивительно то, что чаще всего этим грешат топ-менеджеры, собственники крупного бизнеса – то есть люди, которые объективно достигли высот в своей реализации. Не «самозванец» ли вы? Вот основные признаки синдрома: 1️⃣ постоянные сомнения в своей профпригодности 2️⃣ страх быть разоблаченным в некомпетентности 3️⃣ уверенность, что обязан успехом случаю, а не талантам и стараниям 4️⃣ неспособность признать свои достижения, способности, интеллект или квалификацию 5️⃣ хронический страх неудачи 6️⃣ постоянное чувство вины завышенные требования к себе 7️⃣ чрезмерный трудоголизм 8️⃣ фокус только на том, что не удалось или удалось не так хорошо, как могло бы, и обвинение в этом только себя Запомните: синдром самозванца основан только на вашем мнении, а не на фактах. Значит, каждый из вас может его преодолеть. Мы собрали в материале 5 способов освобождения от этого синдрома. Листайте карточки ▶️ ________________ Вы можете: ▪️Получить письменный разбор резюме от наших менторов ▪️Пройти курс Step Up: от первого резюме до оффера мечты ▪️Записаться на менторскую сессию ▪️Отправить резюме в Банк резюме _______________ 🌍 ВКонтакте | MAX | LinkedIn

🎓 Поток «Юридического консалтинга» НИУ ВШЭ × RENEWAL стартовал! Сегодня прошла первая очная встреча с участниками программы. Нас двадцать: партнёры, руководители практик и юридических департаментов, юристы бутиков, инхаус и нотариат. ▪️Рассказали о формате. Впереди пять модулей, онлайн-занятия по вечерам и очные интенсивы, тренинг в конце каждого модуля. В финале команды защищают стратегию перед панелью реальных инхаус-клиентов, и выберут из них только одну, как в жизни. ▪️Договорились о правилах. Камеры включены. Всё, что звучит в группе, остаётся в группе: работаем по правилу Chatham House, и даже строже. Ошибаться можно: правильных ответов нет, спорим с идеями, а не с людьми. А если идея зацепила, первый шаг делаем в течение 72 часов, пока не ушла энергия. ▪️ Рефлексия после каждого занятия. Наша изюминка: для потока мы запустили бота-помощника с мини-приложением. После каждого занятия участники записывают в личный дневник инсайты, решения и то, что завтра сделают иначе. Решения складываются в список действий, который можно отмечать галочками, так что правило 72 часов держится на системе, а не на силе воли. Записи видит только их автор. Первую запись участники сделали прямо на встрече. ▪️Вместо привычного «Здравствуйте, меня зовут…» устроили командный квиз. Это подход бизнес-школ: люди лучше всего узнают друг друга, когда вместе решают задачу. Спрашивали о программе, преподавателях, юридическом рынке, Москве и России. Признаемся честно: даже организаторы знали ответы не на все вопросы. 🏆 Победители получили книгу «Нетворкинг для разведчиков» Андрея Безрукова, полковника СВР в отставке. Скоро они встретятся с автором лично: Андрей преподаёт на программе и проведёт лекцию и мастер-класс о том, как выстраивать деловые связи. 🔥 Отдельное спасибо VERBA LEGAL за площадку и грамотную техническую организацию всего процесса. Консалтинг — это не место работы, а способ работать. С 26 октября учимся этому способу. Еще можно присоединиться! ________________ 🌍 ВКонтакте | MAX | LinkedIn